採用動画は自社で作る？外注する？〜後悔しないための判断基準と費用目安をプロが解説〜

「採用動画って、社内でスマホ撮影すれば十分じゃない？」
「外注すると高そうだし、そこまで必要？」実はこの判断、会社の未来を左右する分岐点です。
なぜなら、採用動画は“広告”ではなく、企業ブランディングそのものだからです。この記事では、
・自社制作と外注の違い
・それぞれのメリット・デメリット
・失敗しない判断基準
・プロに依頼した場合の費用目安
を、金沢の映像制作会社「角の上」が本音で解説します。

採用動画は「人を集める動画」ではありません

まず大前提として大事なこと。採用動画は
　✔ 会社の空気　
✔ 価値観　
✔ 働く意味
　✔ 将来像　
を伝える「ブランディングムービー」です。つまり、
動画のクオリティ ＝ 応募者の質
と言っても過言ではありません。

自社制作（内製）のメリット・デメリット

メリット

• 費用をほとんどかけずに作れる
• スピード感がある
• SNSなどで気軽に更新できる

デメリット

• 「会社の魅力」が客観的に整理できない
• 似たような動画になりがち
• 結果として「誰にも刺さらない動画」になる

▶ こんな企業に向いています

・短期アルバイト募集
・社内向けリクルート
・まずは試しにやってみたい段階

外注（プロに依頼）のメリット・デメリット

メリット

• 会社の“強み”を言語化・構造化してくれる
• 採用ブランディングの設計から入れる
• 長く使える「会社の資産」になる

デメリット

• ある程度の費用がかかる
• 打ち合わせが必要

▶ こんな企業に向いています

・新卒採用・中途採用を本格化したい
・人材の質を上げたい
・採用ミスマッチを減らしたい

採用動画を外注した場合の費用目安

内容 費用の目安
●シンプルな会社紹介型： 10万〜20万円
●インタビュー中心： 20万〜40万円
●ストーリー型・ブランディング型： 40万〜80万円
●ドラマ仕立て・CMクオリティ： 80万〜150万円以上
※撮影日数、出演人数、ドローン、ナレーション有無などで変動します。

「角の上」が一番大切にしていること

私たち角の上は、
ただ「撮る」会社ではありません。　✔ なぜ人が集まらないのか　
✔ どんな人に来てほしいのか
　✔ その人に何を伝えるべきか　ここから一緒に考え、
採用を“戦略”に変える動画を作ります。「とりあえず動画が欲しい」ではなく、
「未来の仲間と出会うための設計図」を作る。
それが角の上の採用動画です。

よくある失敗例

• 見た目はキレイだけど、応募が増えない
• 社内の人は満足しているが、求職者には響かない
• 何を伝えたいのか分からない動画になった
  これ、実はほぼ全て“設計不足”が原因です。

金沢市・石川県で採用動画制作をお考えの方へ

角の上は
金沢市の映像制作会社・動画制作会社として、
採用動画・会社PR動画・ブランディング動画を専門に制作しています。
「まずは内製でやるか、外注すべきか相談したい」
そんな段階からで大丈夫です。